ЕСГ стандарди и еколошки консалтинг

Цел и задача

Основна ЦЕЛ на ESG советувањето е трансформација на бизнис моделот во модел на долгорочна одржливост, преку развој на ESG стратегија во насока на постигнување на усогласеност во сите аспекти на ESG – Екологија и животна средина (Environment), Општествено влијание (Society) и Управување и одговорност (Governance).

Се постигнува преку развој на ESG стратегија за компанијата, во која се дефинира постигнување на усогласеност во сите аспекти на ESG – Екологија и животна средина (Environment), Општествено влијание (Society) и Управување и одговорност (Governance).

Опфат на услугата

  • Развој на стратегии за усогласување со ESG стандарди
    Изработка на стратегии кои промовираат одржливост и усогласеност со регулативите за животна средина, општествена одговорност и корпоративно управување.
  • Еколошки анализи и проценки
    Проценка на влијанието врз животната средина и изработка на планови за намалување на негативните ефекти.
  • Мониторинг и известување
    Воспоставување системи за следење и известување за перформансите според ЕСГ индикаторите.
  • Администрирање на документација

Предности за компанијата

  • Зголемување на оперативна ефикасност и намалување на трошоци.
  • Зголемување на конкурентноста и пристапност до европски пазар.
  • Подобрување на репутацијата и јакнење на брендот.
  • Подобрена продуктивност, задржување на таленти и вработени.
  • Подобрено управување со ризиците и намалување на ризик во работењето.
  • Подобрен пристап до финансии и инвестиции.

Испораки

  • Информација за еколошки отпечаток (енергетска ефикасност, користење вода, отпад, емисии на СО2)/
  • План за намалување на влијанието врз животната средина.
  • Анализа на односите со вработените и заедницата, особено локалната заедница.
  • Стратегија за подобрување на општественото влијание.
  • Дефинирана ESG стратегија, вклучително краткорочни и долгорочни цели.
  • Систем на мерење и известување.
  • Анализа на материјалност, матрица на материјалност и импакт анализа.
  • Обука за клучни вработени.
  • План за комуникација и известување.